適合靈活用工的行業:
1、快遞、餐飲、酒店、超市等大量密集用工的行業。
2、電話銷售、兼職講師、講師、技術專家、滴滴司機等靈活用工需求行業。
3、群演、網紅、地推、裝修、020服務等需要大量兼職人員行業。
適合靈活用工的職位類別
1、零散性用工:家政、保潔、保姆、小時工、超市促銷、禮儀。
2、密集型用工:點鈔員、檔案整理人員、項目人員、服務員。
3、無實際勞動關系人員:網紅、主播、平臺型勞務、技術專家、兼職教師、講師、滴滴司機。
4、短期崗位、周期性用工員工。
靈活用工是可以很好的降低企業的用工成本,同時規避社保的風險。彈性地應對用工高峰期和用工低峰期,這種用工模式更加顯示了優越性和靈活性。企業的用人成本將會出現明顯的降低。